L’ÉQUIPE ET RECRUTEMENT

Savez-vous que notre profession crée des emplois non délocalisables ?
BROCHARD PAYSAGE est une entreprise familiale de 10 personnes.

ambiance végétale eau gazon brochard paysage forcé

Nous collaborateurs ont tous été formés aux métiers du paysage. Passionnés de jardin, ils continuent à être formés au sein ou en dehors de l’entreprise.
Notre métier évolue en fonction des innovations :

  • Formation technique de pose des terrasses
  • Automatisation
  • Conduite (CACES, PERMIS, AIPR)
  • Taille
  • Entretien du matériel
  • Communication, Relations humaines, Organisation, Logiciel 3D

Appartenir au Réseau Alliance Paysage, c’est permettre à nos collaborateurs de découvrir, d’apprendre, de partager des nouveaux procédés. C’est également de participer à des chantiers écoles.

Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires (dès la troisième en stage découverte). Leur formation sont effectuées dans les établissements scolaires agricoles du département : MFR Pré-enPail, Lycée Rochefeuille à Ernée, CFA La Futaie à Port-Brillet. Mais également dans les centres de formation de la région (Le Fresne, Campus de Pouillé sur Angers…), et des départements limitrophes : MFR Cérisy-Belle-Etoile dans l’Orne, Le Rheu…

Nous encadrons également des stagiaires venant des missions locales en vue d’une réinsertion professionnelle. Ils viennent découvrir durant une à plusieurs semaines l’étendue de notre métier avant de se diriger vers une formation.

Accompagner nos stagiaires et nos apprentis ce n’est pas seulement leur apprendre notre beau métier de jardinier-paysagiste. C’est aussi les accompagner dans leurs études, dans la réalisation des plans d’étude et fiches d’activité qu’ils ont à rendre. Car être apprenti c’est allié travail en entreprise et travail personnel.

Vous pouvez nous adresser votre candidature par mail ou par l’intermédiaire du formulaire ci-dessous :

    LES PROFILS QUE NOUS RECHERCHONS

    Diplômé(e) avec ou sans spécialisation ! En reconversion professionnelle !

    Travail en équipe, partage des connaissances

    Permis B obligatoire, permis EB très apprécié, C… un vrai plus !

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    • Base de 39h/semaine – 35h + 4h sup/semaine
    • Heures supplémentaires rémunérées intégralement
    • Indemnités de petits déplacements comprenant le trajet + repas : environ 250€ net/mois selon le lieu de votre intervention.
    • Rémunération brute de base fixe tous les mois

    LES PLUS

    • Vêtements de travail et équipements de protection individuelle fournis.
    • Mise à disposition pour travailler de matériel et véhicules adaptés, neufs, entretenus et régulièrement renouvelés pour un confort de travail.
    • Caisse personnelle comprenant tout le nécessaire sanitaire.
    • PASS’U.N.E.P. : Service offrant les avantages d’un Comité d’entreprise
    • Accords d’entreprise depuis le 31 janvier 2020
    • Plan Epargne Entreprise