L’ÉQUIPE ET RECRUTEMENT
Savez-vous que notre profession crée des emplois non délocalisables ?
BROCHARD PAYSAGE est une entreprise familiale de 10 personnes.

Nous collaborateurs ont tous été formés aux métiers du paysage. Passionnés de jardin, ils continuent à être formés au sein ou en dehors de l’entreprise.
Notre métier évolue en fonction des innovations :
- Formation technique de pose des terrasses
- Automatisation
- Conduite (CACES, PERMIS, AIPR)
- Taille
- Entretien du matériel
- Communication, Relations humaines, Organisation, Logiciel 3D
Appartenir au Réseau Alliance Paysage, c’est permettre à nos collaborateurs de découvrir, d’apprendre, de partager des nouveaux procédés. C’est également de participer à des chantiers écoles.
Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires (dès la troisième en stage découverte). Leur formation sont effectuées dans les établissements scolaires agricoles du département : MFR Pré-enPail, Lycée Rochefeuille à Ernée, CFA La Futaie à Port-Brillet. Mais également dans les centres de formation de la région (Le Fresne, Campus de Pouillé sur Angers…), et des départements limitrophes : MFR Cérisy-Belle-Etoile dans l’Orne, Le Rheu…
Nous encadrons également des stagiaires venant des missions locales en vue d’une réinsertion professionnelle. Ils viennent découvrir durant une à plusieurs semaines l’étendue de notre métier avant de se diriger vers une formation.
Accompagner nos stagiaires et nos apprentis ce n’est pas seulement leur apprendre notre beau métier de jardinier-paysagiste. C’est aussi les accompagner dans leurs études, dans la réalisation des plans d’étude et fiches d’activité qu’ils ont à rendre. Car être apprenti c’est allié travail en entreprise et travail personnel.
Vous pouvez nous adresser votre candidature par mail ou par l’intermédiaire du formulaire ci-dessous :
LES PROFILS QUE NOUS RECHERCHONS
Diplômé(e) avec ou sans spécialisation ! En reconversion professionnelle !
Travail en équipe, partage des connaissances
Permis B obligatoire, permis EB très apprécié, C… un vrai plus !
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Base de 39h/semaine – 35h + 4h sup/semaine
- Heures supplémentaires rémunérées intégralement
- Indemnités de petits déplacements comprenant le trajet + repas : environ 250€ net/mois selon le lieu de votre intervention.
- Rémunération brute de base fixe tous les mois
LES PLUS
- Vêtements de travail et équipements de protection individuelle fournis.
- Mise à disposition pour travailler de matériel et véhicules adaptés, neufs, entretenus et régulièrement renouvelés pour un confort de travail.
- Caisse personnelle comprenant tout le nécessaire sanitaire.
- PASS’U.N.E.P. : Service offrant les avantages d’un Comité d’entreprise
- Accords d’entreprise depuis le 31 janvier 2020
- Plan Epargne Entreprise